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Informationsbeschaffung über das Unternehmen
Sich umfassend über das Unternehmen zu informieren ist nicht nur wichtig, um beim Personalchef punkten zu können, sondern auch für Sie selbst interessant.
selbstbewusst
Ist man selbstbewusst, kann das bedeuten: dass man engagiert, konsequent und nachdrücklich seinen eigenen Standpunkt oder seine Argumente vertritt dass […]
anpassungsfähig
Ist man anpassungsfähig, kann das bedeuten: dass man unter schnell wechselnder Aufgabenbereiche sich einarbeiten kann dass man mit verschiedenen anderen […]
Schluss eines Anschreibens
Der Schluss eines Bewerbungsanschreibens ist genauso wichtig wie die Einleitung und der Hauptteil, deshalb sollten Sie auf einige Regeln achten.
Frage nach Gehaltsvorstellung im Vorstellungsgespräch
Für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch ist die Vorbereitung auf die ungeliebte Gehaltsfrage unabdingbar. Realistische Angaben zur Gehaltsvorstellung sind ein wichtiges Kriterium bei der Entscheidung des Personalchefs.
flexibel
Ist man flexibel, kann das bedeuten: dass man die eigene Leistungsfähigkeit unter wechselnden Bedingungen, in diversen Aufgaben- und Verantwortungsbereichen und […]
Die häufigsten Lügen der Bewerber
Obwohl nur sechs Prozent der Deutschen zugeben, schon einmal falsche Angaben gemacht zu haben, hat jeder zweite Personaler solche bereits […]
firmenorientiert
Ist man firmenorientiert, kann das bedeuten: dass man (nur) zum Wohl der Firma arbeitet dass man das Wohl der Kunden […]
Additional Skills im englischen Lebenslauf
In der Skills Section bzw. dem Abschnitt zu Ihren weiteren Kenntnissen im englischen Lebenslauf beschreiben Sie unter anderem Ihre Computer- & Sprachkenntnisse.
Lebenslauf Muster 2016
Was muss man zum Lebenslauf Muster 2016 wissen? Muster, Tipps, Infos zu Lebenslauftypen und spezielle Lebensläufen nur einen Klick entfernt.