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Antwortmöglichkeiten für die Frage nach Stärken und Schwächen
Die Frage nach perönlichen Stärken und Schwächen im Vorstellungsgespräch stellt für Bewerber eine grosse Herausforderung dar. Beispiele für Stärken und Schwächen können daher hilfreich sein.
Inhaltsverzeichnis des Deckblattes
Sollte man ein Inhaltsverzeichnis angeben? Das Inhaltsverzeichnis kann man, wen man möchte, gegliedert hinzufügen. Da aber in den […]
einfühlsam
Ist man einfühlsam, kann das bedeuten: dass man ein super Gespür für Patienten hat dass man sich sehr gut in sein […]
Engagement im englischen Lebenslauf
Wenn Sie einer ehrenamtlichen Tätigkeit nachgehen, sollten Sie diese unbedingt unter dem Abschnitt ‚Engagement‘ im englischen Lebenslauf erwähnen.
Bewerbungsfehler im Lebenslauf
Im Lebenslauf ist es sehr wichtig Fehler zu vermeiden, da diese gleich einen schlechten Eindruck vermitteln.
Anlagenverzeichnis der Zeugnisse und Leistungsnachweise
Das Anlagenverzeichnis der Zeugnisse und Leistungsnachweise sollte übersichtlich und klar strukturiert geordnet sein.
flexibel
Ist man flexibel, kann das bedeuten: dass man die eigene Leistungsfähigkeit unter wechselnden Bedingungen, in diversen Aufgaben- und Verantwortungsbereichen und […]
Unerlaubte Fragen im Vorstellungsgespräch
In Vorstellungsgesprächen kann es auch immer wieder vorkommen, dass der Arbeitgeber eine sogenannte „unerlaubte“ oder „verbotene“ Frage stellt.
Weitere Fragen im Vorstellungsgepräch
Weitere Fragen Warum suchen Sie schon so lange nach einer neuen Stelle? Weshalb haben Sie beruflich so wenig erreicht? Sind […]
So nutze ich Facebook profesionell
Wie der Facebookaffine Bewerber sein Profil jobtauglich und profesionell gestalten und sogar zu einer ersten Kontaktaufnahme mit dem potentiellen Arbeitgeber nutzen kann.