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Fragen im Vorstellungsgespräch zum Privatleben
Fragen zum Privatleben Welches sind Ihre Hobbys? Was machen Sie gerne in Ihrer Freizeit? In welchen Vereinen sind Sie engagiert? […]
Ausländische Zeugnisse
Bei Zeugnissen und Berufsabschlüssen aus dem Ausland gilt es zu beachten, dass Sie diese übersetzen und beglaubigen lassen müssen.
motiviert
Ist man motiviert, kann das bedeuten: dass man für seine persönliche Zufriedenheit den persönlichen Ansporn hat, seine Aufgaben nach Besten […]
Fragen im Vorstellungsgespräch zum Unternehmen
Fragen im Vorstellungsgespräch zum Unternehmen
Welche Unterstützung gibt es für die Arbeit im Ausland?
Sowohl die Bundesregierung als auch die Eurpäische Union bieten Unterstützung, wenn es einen in die Fremde zieht. Gibt es eine Fortzahlung des Arbeitslosengeldes? Erhalte ich weithin Kindergeld? Welche Stipendien der Europäischen Union gibts es? Was muss ich für eine geplante Rückkehr nach Deutschland beachten?
Was sollte man bei einem Bewerbungsvideo beachten?
Hilfreiche Tipps für die Erstellung von Bewerbungsvideos // Neue Art der Bewerbung // So drehe ich ein professionelles Video für die Bewerbung
akkurat
Ist man akkurat, kann das bedeuten: dass man seine Arbeit exakt macht ( notwenidig bei Chemikern, Buchhaltern, etc.) dass man […]
selbstbewusst
Ist man selbstbewusst, kann das bedeuten: dass man engagiert, konsequent und nachdrücklich seinen eigenen Standpunkt oder seine Argumente vertritt dass […]
Der Gemeinsame Europäische Referenzrahmen für Sprachen
Der Gemeinsame Europäsische Referenzrahmen eingeführt von der Europäischen Union befasst sich mit der Beurteilung von Fortschritten in den Lernerfolgen bezüglich einer Fremdsprache und ist ideal für die Erwähnung von Sprachkenntnissen im Lebenslauf.
Ziel ist es einen gemeinsamen Maßstab für die Sprachkenntnisse zu schaffen. Das Level der Sprachekenntnisse ist unterteilt von A1 bis C2, wobei A1 die niedrigste Stufe darstellt und C2 die höchste.
Die häufigsten Lügen der Bewerber
Obwohl nur sechs Prozent der Deutschen zugeben, schon einmal falsche Angaben gemacht zu haben, hat jeder zweite Personaler solche bereits […]